El derecho laboral es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores, con el objetivo de garantizar condiciones justas, equitativas y dignas en el ámbito laboral.

Protege los derechos fundamentales de los trabajadores, como el salario, la jornada laboral, la seguridad en el trabajo y la estabilidad en el empleo.

Además, promueve el diálogo social y la negociación colectiva como herramientas esenciales para resolver conflictos y mejorar las condiciones de trabajo, equilibrando los intereses de ambas partes y contribuyendo al bienestar social.

Ofrecemos asesoramiento en Procedimientos laborales, encargándonos de despidos, accidentes laborales, salarios impagados, mobbing, sanciones, etc..